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Pequeños eventos navideños de empresa.

Eventos navideños de empresa

Se acercan las Navidades, ese período en el que las celebraciones se multiplican y surge en más de una ocasión el agobio ante tanta tarea de organización. Y no solo nos referimos a celebraciones familiares. También a las cenas de empresa que suelen ser motivo de estrés para los organizadores.

Como ya hablamos de este tema en nuestro post “Cenas de empresa de Navidad”, nos vamos a centrar en los pequeños eventos navideños. Y es que no todas las empresas tienen posibilidad de celebrar una cena de empresa por Navidad para sus trabajadores, ya que no cuentan con presupuesto para ello. En otros casos, simplemente no se celebran por política de empresa o porque son muchos empleados o porque existen muchas oficinas repartidas por un territorio, etc.

Sea por obligación o por decisión, se pueden optar por otras alternativas más sencillas y menos costosas. Pero ideales igualmente para crear un ambiente distendido y relajado entre los miembros de la empresa. Y es que ese es el objetivo tanto de las fiestas de empresa como de los eventos navideños de empresa.

Para organizar este tipo de eventos también será necesaria una planificación, aunque no resultará tan abrumadora como en el caso de las cenas de empresa. Tendremos que prestar atención a los siguientes aspectos:

Elegir el tipo de celebración.

Al no ser comida ni cena, podemos elegir entre otras cosas como por ejemplo un aperitivo, un tentempié, una copa o incluso un desayuno o brunch. Estas opciones requieren menos preparación, tienen una menor duración y pueden desarrollarse en las propias instalaciones de la empresa.

Elegir la fecha de celebración.

Las características de este tipo de eventos hacen que se puedan celebrar el día antes o incluso el mismo día de las Fiestas Navideñas. Es más, lo ideal es hacerlo coincidir con el día de Nochebuena o Nochevieja para hacerlo más especial si cabe. Pero deberemos tener en cuenta que estén todos los empleados, o al menos la mayoría. Muchas personas se tienen que desplazar a otras ciudades para las celebraciones familiares esa noche. Por eso una buena opción es realizar el evento el día antes.

La decoración navideña es esencial.

Como ya hemos comentado, este tipo de eventos se realizan normalmente en las instalaciones de la empresa. Decorar el lugar en el que se va a celebrar, hará que el espacio sea más acogedor. Hay que intentar cambiar un poco esa estancia que asociamos al trabajo, para crear un ambiente distendido y de celebración.

Elegir la comida.

Obviamente los alimentos navideños tendrán que estar presentes. También es recomendable ofrecer otro tipo de productos más fresquitos y ligeros para contrarrestar los dulces típicos de estas fechas.

Una vez decididos todos estos aspectos, tan solo queda disfrutar de un momento ideal para estrechar las relaciones entre compañeros y gozar de un ambiente relajado en el trabajo.

Organizar eventos navideños.

 

Eventos navideños empresa

Uno de los eventos internos de empresa más importantes y que se repiten año tras año son las fiestas de Navidad. Es un gran acontecimiento y una ocasión estupenda para estrechar lazos entre empleados y crear un vínculo más sólido entre ellos y la empresa.

Nuestros empleados son parte esencial de nuestra compañía porque de ellos depende el buen funcionamiento de la misma. Contribuyen en gran medida en la creación de la imagen de marca y tienen mucho que ver en la consecución de nuestros objetivos.

Identidad de equipo y reforzar vínculos en eventos.

Por todo ello las fiestas de empresa de Navidad se convierten en un reconocimiento de la dedicación de nuestros trabajadores y en el momento perfecto para construir y afianzar la identidad de equipo.

A la hora de planificar un evento de estas características es importante tener en cuenta una serie de cuestiones:

Elegir fecha con antelación.

Si siempre decimos que es importantísimo planificar con la suficiente antelación, en estos casos más todavía porque son fechas complicadas en las que encontrar un sitio adecuado disponible puede ser una tarea imposible si lo dejamos para el último día. Además hay que intentar que las fechas no coincidan con otras fiestas, con puentes ni por ejemplo con los últimos días del colegio en donde se realizan las funciones de Navidad, sobre todo si nuestro evento es de día.

¿A quién vamos a invitar?

Hay varias opciones y la decisión final dependerá de la filosofía de la empresa y, como es obvio, del presupuesto con el que contemos. Ni qué decir tiene que tenemos que invitar a todos los empleados sin excepción ninguna. Si tenemos varias delegaciones habrá que ver si hacemos una celebración conjunta o una para cada ubicación. A partir de aquí tendremos que decidir si invitar también un acompañante por trabajador, a colaboradores externos con los que tengamos una estrecha relación, proveedores, etc.

Decidir qué tipo de evento queremos.

Lo primero que hay que pensar es si queremos que se celebre de día o de noche. Y si queremos que solo sea comer o comer y algo más como por ejemplo una pequeña fiesta con música y baile o participar en alguna actividad. Si el presupuesto lo permite se pueden contratar actuaciones de teatro, musicales, monólogos o cualquier otra idea original que aporte valor al evento.

Otra opción que ahora se está poniendo de moda es tematizar las cenas de empresa. Se elige un tema y se organiza el evento en torno a ese tema, algo en lo que tienen que colaborar los invitados con su vestimenta. En este caso hay que cuidar detalles tales como la decoración, ambientación e incluso las invitaciones para que vayan en consonancia con el tema elegido.

Se acerca la Navidad, ¿ya has organizado tu fiesta de empresa?

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